profiel in vier woorden:

Puur - Sensitief - Nieuwsgierig - Praktisch

puur

Geluk-verdriet, daadkracht-dralen, discipline-stilte, verlangen-hoop, één foto onthult niet het hele verhaal. Soms kan je ’s ochtends niet bedenken wat je op een dag tegenkomt of meemaakt. Datzelfde geldt voor de mensen om ons heen. Je weet niet wat ze meemaken of meegemaakt hebben. Variërend van ambitie, heel hard werken, stress, overspannenheid, stuk lopen van relaties, verstoorde arbeidsrelatie, verhuizen, positieve crisis zoals een eerste kindje, overlijden van een tweede kindje - door een medische fout - na een voldragen zwangerschap, verdringen van verdriet, trouwen, behoefte aan manifesteren, overmoedig, overlijden van de ouders, ontkennen van onmacht en onvermogen, geluk, gezondheid, sporten, gezinspatronen, eigenwaarde of een gebrek eraan, solitair, scheiden, leren verdragen en accepteren, bescheiden opstellen, onderzoek, verkennen, herkennen en jezelf opnieuw uitvinden. Het is doorleefd!

sensitief - HOOG SENSITIEF?

In mijn werk heb ik leren kijken. Door ervaringen in de industrie, organisatie ontwikkeling, bedrijfsvoering en productontwikkeling heb ik gewerkt met heel veel mensen. Door het werken met mensen heb ik leren kijken.

Met het kijken komt het zien van de ander. Met luisteren komt het aan op gevoel voor ritme, intonatie en daarmee de lading van de woorden. Met enkele vragen doorzie ik het verschil tussen intentie of eigen belang, het verschil tussen autonomie en verbondenheid, het verschil tussen bescheidenheid of verborgen leed.

In groepen en organisaties is dat niet veel anders: posities, samenhang, verbanden en patronen. Ik heb dan maar een paar signalen nodig om me te verhouden. Bewust van de kleine signalen van afstand of verbinden.

nieuwsgierig

Waar ik ook kom, wat ik ook doe, ik werk altijd vanuit de vragen: wat is hier de achtergrond?; wat is de intentie?; wat speelt hier precies? .

Mijn nieuwsgierigheid heeft me veel inzichten gegeven in de menselijke natuur. Daarmee kan ik inmiddels die ene vraag stellen. En dat wordt ook verlangd: “als ik met Frits aan de slag ga weet ik dat ik altijd een vraag krijg die raak is!; Een vraag die blijft hangen, waarop ik niet meteen een antwoord heb.” 

Het antwoord maakt mij niet zoveel uit. Het antwoord hoef ik zelfs niet altijd te weten. Het is niet aan mij om overal iets van te vinden. Het is wat de ander er mee doet! En soms hoor ik dat pas jaren later!

Praktisch

En wat is er dan te doen? Als alles op tafel ligt, de achtergronden, de situatie, wat is er dan nodig? Is iedereen gehoord, heeft iedereen alles gehoord? Wat mag er ontstaan? Wat kan er worden aangevuld, welk spel zouden we kunnen spelen en wat kunnen we daarvan leren?

Praktisch handelen om te ervaren wat werkt. Dat lijkt simpel maar is niet eenvoudig. Risicovol zelfs! Kans op falen en het geluk om te leren - learning agility! Het heeft me heel veel opgeleverd: zelf-inzicht, verbinden met mensen en ervaring in het leggen van contact met mensen in het leggen van verbindingen van mensen in groepen, in het creëren van context voor groepen en context voor groepen in organisaties.